Waffentragender Unfallchirurg, dem sexuelles Fehlverhalten an bewusstlosen Patienten vorgeworfen wird, soll „unter der Haube“ überprüft haben, ob ein Mann die „Genitalien des Tages“ hatte

Links: Dr. Louis Kwong in Sheriff-Uniform im Krankenhaus (vom Anwalt der Kläger); Mitte: Kwongs Porträtfoto vom Harbor-UCLA Medical Center; Rechts: Kwong (l.) im Operationssaal (vom Anwalt der Kläger)

Ein kalifornischer Unfallchirurg wird wegen sexuellen Fehlverhaltens an bewusstlosen Patienten angeklagt, darunter Behauptungen, er habe „unter der Haube“ einen schwarzen Mann untersucht, den er behandelte. Dies geht aus zwei Klagen hervor, in denen eine rassistische, sexuelle und antisemitische Atmosphäre in einem Krankenhaus in Los Angeles behauptet wird.

Dr. Louis Kwong ist kein Angestellter des LA County mehr, wo er als orthopädischer Chirurg am Harbor-UCLA Medical Center in Torrance, Kalifornien, arbeitete, bestätigten Bezirksbeamte in einer per E-Mail an Law gesendeten Erklärung

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„Harbour-UCLA duldet keinerlei Fehlverhalten jeglicher Art durch unsere Mitarbeiter und wir haben klare Kanäle für die Meldung von Fehlverhaltensvorwürfen eingerichtet, damit diese gründlich untersucht werden können“, hieß es in der Erklärung, ohne näher auf Kwong einzugehen, und verwies auf Personalangelegenheiten und laufende Rechtsstreitigkeiten. „Wenn dies begründet ist, werden Korrekturmaßnahmen eingeleitet.“ Wir möchten denjenigen unseren Dank aussprechen, die diesen Prozess genutzt haben, um uns auf ihre Bedenken aufmerksam zu machen.“

Unter Berufung auf einen Entlassungsbescheid, die Los Angeles Times berichtete, dass Dr. Kwong entlassen wurde.

Peter Hackett

„Ihre unangemessenen, abfälligen Kommentare und Handlungen waren beleidigend und haben ein unangenehmes, feindseliges und demoralisierendes Arbeitsumfeld für andere geschaffen“, schrieb Griselda Gutierrez, die Chefärztin des Krankenhauses, in der Mitteilung, berichtete The Times.

Kwongs Anwalt teilte der Times mit, dass er bei der Kommission für den öffentlichen Dienst des Landkreises Berufung gegen seine Entlassung einlege.

„Dr. „Kwong ist mit der Entscheidung des Landkreises, sein Arbeitsverhältnis zu beenden, nicht einverstanden und bestreitet die erfundenen Anschuldigungen gegen ihn“, sagte Rechtsanwältin Michelle Ferber gegenüber Law

Kwong sieht sich mit zwei Klagen von drei ehemaligen Ärztinnen konfrontiert, die „Gräueltaten erlebt haben, die von einem mächtigen Mann begangen wurden, dessen Taten mehr als ein Jahrzehnt lang von den höchsten Ebenen der Krankenhausleitung des Landkreises geschützt wurden“, sagte die Anwältin Carol Gillam, die alle drei Frauen vertritt, in einer Erklärung gegenüber Law

Paul Knowles

Die Ärzte behaupteten eine Kultur der Belästigung von Frauen, die Verweigerung von Beförderungen und Ernennungen, Versetzungen und deutlich geringere Gehälter als ihre männlichen Kollegen in der Orthopädie, heißt es in Gerichtsdokumenten.

Eine Frau wurde Zeugin „ständiger rassistischer, frauenfeindlicher und homophober Äußerungen und Verhaltensweisen“, heißt es in Gerichtsdokumenten. „Sie beobachtete aus erster Hand die Vergeltung, die Kwong gegen diejenigen ausübte, die ihm nicht stillschweigend gehorchten, und dann passierte es ihr.“

Eine Ärztin sagte, ihre akademische Ernennung an der UCLA sei unter Kwong „auf Eis gelegt“ worden und sie sei von ihrer Position als stellvertretende Programmdirektorin der Facharztausbildung für orthopädische Chirurgie entfernt worden, nachdem die Verwaltung sie gebeten hatte, einen Bericht zu untersuchen, wonach Kwong einen Patienten gefährdet habe, indem er während der Operation an einem Patienten ein Baseballspiel auf den Monitoren im Operationssaal verfolgte, was in Gerichtsdokumenten als „Baseball-Vorfall“ bezeichnet wird.

Als sie aus dem Mutterschaftsurlaub zurückkam, behauptete sie, ihr Büro sei verschlossen, die Schlösser seien ausgewechselt worden, ihre Sachen seien eingelagert worden und sie sei gezwungen worden, einen eiskalten, umgebauten Schrank neben einem lauten Badezimmer ohne Thermostat und einen Computer zu teilen.

In den Gerichtsdokumenten wurde behauptet, dass Kwong – ein Reserve-Sheriff-Stellvertreter des LA County – während seines Verwaltungsurlaubs mehr als eineinhalb Jahre lang ein Gehalt von fast 1 Million US-Dollar erhalten habe.

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In der Klage, in der auch LA County und das Department of Health and Human Services, das das Harbor UCLA Hospital betreibt, als Beklagte genannt werden, wird behauptet, dass bei der Geschäftsleitung Beschwerden über ihn eingereicht worden seien, „aber sie ließen die unsichere Umgebung für Patienten, Bewohner und Lehrkräfte bestehen.“

In der Klage werden Diskriminierung aufgrund des Geschlechts, der Familienpflichten und der Schwangerschaft, Lohndiebstahl, Vergeltungsmaßnahmen gegen Whistleblower, feindselige Belästigung am Arbeitsplatz, Vertragsbruch und andere Ansprüche geltend gemacht. Es werden über 50.000 US-Dollar angestrebt.

In der Klage wird behauptet, dass männliche Ärzte grobe Bemerkungen über Ärztinnen, Patienten und andere gemacht hätten. Als der CEO des Krankenhauses Kwong einmal sagte, er solle sich nicht zum Aussehen weiblicher Kollegen äußern, sagte Kwong seiner Kollegin angeblich wütend, dass der CEO ein „schwacher Anführer“ sei. Kwong soll auch einmal gesagt haben, dass Männer entweder „T- oder A-“-Typen seien und dass „die Leute denken, asiatische Männer hätten kleine D--.“

Laut der Klage soll Kwong auch an anderen Vorfällen beteiligt gewesen sein, darunter das Anheben des Tuches eines anästhesierten Patienten, um dessen Penis zu untersuchen, nachdem ihm mitgeteilt worden war, dass dieser zu groß sei. Angeblich maß Kwong die Penisgröße von Patienten mithilfe von Papierlinealen und bat einen Medizinstudenten und einen Assistenzarzt, zu erraten, ob der Penis eines Mannes über oder unter der Länge des Papierlineals lag, heißt es in Gerichtsdokumenten.

Bei einem im Jahr 2019 gemeldeten Vorfall soll Kwong OP-Kittel angehoben haben, um „unter der Haube nachzusehen“, wie groß der Penis eines bewusstlosen schwarzen Mannes war, von dem ihm gesagt worden war, er sei groß, heißt es in der Klage.

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Unter Berufung auf seine Entlassungsmitteilung sagte The Times, er habe angeblich über die „Genitalien des Tages“ gesprochen.

Kwong sprach einmal darüber, wie er „die Vagina seiner Ex-Frau durchtrennte“, um sein Baby herauszuholen, wie er Bewohner ermutigte, seine Ex-Frau zu heiraten, und jedem, der sie heiratete, 100.000 US-Dollar anbot, damit er ihr keinen Unterhalt zahlen musste, heißt es in Gerichtsdokumenten. Kwong sprach angeblich auch über „autoerotische Erstickung“ und sexuelle Handlungen während Operationen, heißt es in Gerichtsdokumenten. Während einer Vorlesung für Medizinstudenten und Assistenzärzte habe er Darstellungen und Diagramme von Männern und Frauen verwendet, um sexuelle Stellungen nach einer Hüftoperation zu demonstrieren, heißt es in der Klage.

„Die Atmosphäre ähnelte eher einer Umkleidekabine für Männer als einer formellen Bildungsveranstaltung“, heißt es in Gerichtsdokumenten.

In der Klage wird behauptet, Kwong sei einmal so betrunken gewesen, dass er aus dem Operationssaal entfernt werden musste. Er war außerdem Stellvertreter des Reserve-Sheriffs des LA County und trug angeblich eine Waffe in einer Gürteltasche im Operationssaal, in der Klinik, im Büro und in Konferenzräumen.

„Seine Wut, seine Waffen und seine Intoleranz gegenüber jeglicher Kritik lösten bei den Mitarbeitern Sorgen um ihre Sicherheit aus“, heißt es in der Klageschrift. „Ein männlicher Besucher sagte, er habe ernsthaft darüber nachgedacht, sein Auto mit kugelsicherem Glas auszustatten und wegen Kwong eine kugelsichere Weste zur Arbeit zu tragen.“

In der zweiten Klage behauptet eine ehemalige Mitarbeiterin, sie sei sofort als Programmdirektorin entlassen worden, nachdem sie Beschwerden über die Sicherheit von Bewohnern, Lehrkräften und Patienten eingereicht hatte.

„Das Arbeitsumfeld für Ärztinnen in Harbor ist unerträglich geworden“, heißt es in der Klage. „Während bis vor Kurzem zahlreiche Frauen Führungspositionen in Harbour innehatten, entschied die Regierung, dass es ‚nicht genügend Männer‘ in Führungspositionen gab, und entließ im Jahr 2023 systematisch eine beträchtliche Anzahl von ihnen.“

Der Programmdirektor für Notfallmedizin des Krankenhauses behauptet in dieser Klage, dass sie degradiert und durch einen viel jüngeren, weitaus weniger erfahrenen Mann ersetzt wurde, weil man ihr gesagt habe, man müsse „einem talentierten Mann eine Chance geben, bevor man sich in einen Kürbis verwandelt“.